人手不足解消に外国人採用を検討する企業が急増！「外国人採用ワンストップサポートサービス」をスタート。

データで見る欠員率と欠員率の推移

人手不足解消に注目の外国人在留資格「特定技能」

このような、日本の深刻な人手不足が加速する中、大きな労働力として注目されているのが在留資格「特定技能」です。

「特定技能」で就労できる16分野の業種と特定３業種の受け入れ枠

特定技能は、2019年4月より導入された新しい在留資格で、日本国内において人手不足が深刻化する、専門的・技術的技能を要する14の特定産業分野（旧14分野）で外国人の就労が解禁されました。

採用から入社後の成長支援まで、安心のワンストップサポートサポート

デイリー・インフォメーションでは、このような採用活動の課題にワンストップで応えるため外国人採用のエキスパート、ユニティマーケティングソリューション社と提携。

在留資格「特定技能」を中心とした海外人材の採用サポートサービスの紹介サービスを開始しました。

事業者様のニーズにマッチした外国人の採用はもちろんのこと、入社後の成長支援・適正管理で外国人労働者が長期に渡り安心して働いて頂けるようにサポートいたします。

初めて外国人を採用する方も安心！無料セミナー開催

この紹介サービスの提供開始に合わせて、宿泊業、飲食料品製造業、外食業の特定3業種の事業者様に向けた無料セミナーも開催いたします。

直接ご相談頂ける会場での参加、遠方でもご視聴頂けるオンライン参加がお選び頂けます。参加費は無料。

ぜひお気軽にご参加ください。

詳細及びお申込みは、弊社HPの下記のページをご覧ください
URL：https://www.din-group.co.jp/news/2160/